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À propos
Operators. Not consultants. Built to operate what we recommend.
Cinq entreprises fondées. Quatre exits. Vingt-cinq ans à construire, transformer et opérer la tech à grande échelle. L'équipe derrière Hikari Blue a fait le travail qu'elle signe aujourd'hui. Rencontrer les partners
4
Exits derrière l'équipe dirigeante
5
Ventures fondées et opérées
25+
Années à construire et transformer des entreprises
450+
Experts seniors en IA, systèmes agentiques, logiciel, data, sécurité
5
Marchés : USA, Canada, Europe, Japon, Inde · follow-the-sun
Pourquoi nous existons
L'IA a cessé d'être une question technologique. Elle est devenue une infrastructure.
Les modèles de fondation se sont banalisés plus vite que toutes les prévisions de 2022. La valeur n'est plus dans le modèle. Elle est dans l'architecture qui l'entoure : les rails de gouvernance, l'audit trail, le kill switch, l'opérateur d'astreinte. Cette couche ne s'achète pas chez un hyperscaler, ne se greffe pas après coup via un cabinet de conseil, ne s'apprend pas en atelier. Elle se construit. Par des opérateurs qui ont déjà livré.
« C'est là que nous opérons. » Franck Ohrel · Fondateur & CEO
Méthode
BrandMind
Notre méthode institutionnelle pour encoder la voix de marque, les droits de décision et la policy comme architecture, et non comme documentation. Là où l'audit trail est l'artefact, pas le slide.
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01La voix comme policy
Registre de marque, ton et lignes rouges encodés en guardrails runtime. La dérive devient détectable.
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02Les droits de décision comme code
Qui approuve quoi, sur quel modèle, à quel niveau de risque. Versionné. Auditable. Réversible.
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03La preuve par défaut
Chaque prompt, chaque sortie, chaque action opérateur : immuable, interrogeable, exportable. Prêt pour l'EU AI Act.
L'équipe
Quatre opérateurs. Un responsable nommé sur chaque mission.
Chaque partner porte une Practice. Chaque mission est signée par un nom, pas un logo.
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Franck Ohrel
Fondateur · CEO · Practice Strategy
« La stratégie n'est pas un slide deck. C'est le système qui survit au contact des opérations. »
- 25années à construire
- 5ventures fondées
- 4exits
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Rémi Claverie
Co-fondateur · COO · Practice Talent
« Nous ne plaçons pas des CV. Nous assemblons des unités responsables, calibrées sur le résultat. »
- 10ans d'orchestration
- 200+programmes livrés
- 450opérateurs en réseau
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Xavier de Maillard
Co-fondateur · CTO · Practice Engineering
« La technologie tient ses promesses lorsque la couche humaine est conçue avec la même rigueur que la stack. »
- 20ans d'architecture
- 6secteurs dirigés
- CTOmulti-plateforme
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Gilles Mischler
Partner · Practice Run · 21ᵉ salarié de Facebook · ex-Dropbox
« L'instinct qui voit l'incident avant que le dashboard ne s'allume. »
- 20ans hyperscaler
- #21salarié de Facebook
- 24/7run-grade
Global par conception
Trois bureaux. Cinq marchés. Un seul standard opérationnel.
Livraison follow-the-sun sur cinq marchés : USA, Canada, Europe, Japon, Inde. 450+ opérateurs seniors triés sur le volet dans le réseau. Un protocole d'engagement. Une chaîne d'escalade. Un audit trail.
Marchés en réseau : Canada · Inde
Ils en parlent
« Ce que Hikari Blue nous a apporté n'était ni un deck ni une roadmap. C'était une façon de penser la transformation qui absorbait nos contraintes de risque pour les convertir en décisions d'ingénierie. Notre équipe compliance et notre équipe ingénierie ont été alignées pour la première fois. »
Parlons
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Trente minutes, sans slides.
Réponse directe à votre question. La conversation commence avec un des quatre partners, pas avec un filtre commercial.
Carrières
Construisez les systèmes que les entreprises sérieuses font tourner.
Nous recrutons des opérateurs seniors en IA, ingénierie, talents et run. Envoyez-nous un mot : un des partners le lira.