Opérateur 02 · Talent Practice
Co-fondateur · COO · Practice Talent
« Nous ne plaçons pas des CV. Nous assemblons des unités responsables, calibrées sur le résultat. »Méthode opérationnelle · 2026
Biographie
Dix ans à orchestrer des programmes numériques pour de grandes marques internationales : plateformes e-commerce, équipes mobile, logiciels d'entreprise.
Au sein de Hikari Blue, Rémi porte la Practice Talent et la couche delivery. Il recrute, calibre et opère le réseau d'opérateurs seniors qui livrent chaque engagement.
Sa méthode est constante d'un engagement à l'autre. Chaque brief est décomposé selon trois dimensions : fonctionnelle, organisationnelle et technique. Pas de zone grise.
Là où Franck tient la conversation board, Rémi tient la salle où le travail se passe vraiment. C'est le partner désigné qui assure que le brief devient système livré.
Un programme numérique n'est jamais seulement numérique. Traitez la technologie, l'organisation et les personnes comme un seul système · ou regardez le programme échouer à la jointure.
Rémi Claverie · Co-fondateur & COO
Practice
La Talent Practice est la couche où les missions deviennent de vraies équipes et où de vraies équipes livrent de vrais résultats. Rémi est le partner désigné, responsable de qui est sur le brief, de la structure de la livraison et du transfert de propriété à la fin de la mission.
Contact direct
Trente minutes avec Rémi. Nous cadrons le résultat ensemble, puis il vous indique la plus petite unité responsable qui le livrerait vraiment · et ce qu'il vaut mieux internaliser.