Biographie

L'opérateur qui traite l'humain, les processus et le code comme un seul système.

Dix ans à orchestrer des programmes numériques pour de grandes marques internationales : plateformes e-commerce, équipes mobile, logiciels d'entreprise.

Au sein de Hikari Blue, Rémi porte la Practice Talent et la couche delivery. Il recrute, calibre et opère le réseau d'opérateurs seniors qui livrent chaque engagement.

Sa méthode est constante d'un engagement à l'autre. Chaque brief est décomposé selon trois dimensions : fonctionnelle, organisationnelle et technique. Pas de zone grise.

Là où Franck tient la conversation board, Rémi tient la salle où le travail se passe vraiment. C'est le partner désigné qui assure que le brief devient système livré.

Un programme numérique n'est jamais seulement numérique. Traitez la technologie, l'organisation et les personnes comme un seul système · ou regardez le programme échouer à la jointure.

Rémi Claverie · Co-fondateur & COO

Practice

Ce que Rémi porte.

La Talent Practice est la couche où les missions deviennent de vraies équipes et où de vraies équipes livrent de vrais résultats. Rémi est le partner désigné, responsable de qui est sur le brief, de la structure de la livraison et du transfert de propriété à la fin de la mission.

  • Responsabilité opérationnelle sur chaque livraison · lead nommé, unité dimensionnée, sortie planifiée.
  • Réseau de plus de 450 experts seniors sur cinq marchés, calibrés et vérifiés en continu.
  • Protocole de mission de la prise en charge à la passation · même standard pour un diagnostic de six semaines ou un build de dix-huit mois.
  • Calibration des talents sur l'IA, les systèmes agentiques, le logiciel, la donnée, la sécurité et le produit.

Contact direct

Apportez un problème de delivery.
Repartez avec la bonne unité sur le brief.

Trente minutes avec Rémi. Nous cadrons le résultat ensemble, puis il vous indique la plus petite unité responsable qui le livrerait vraiment · et ce qu'il vaut mieux internaliser.